İnsan Kaynakları Birimi
04 Mart 2026

 
GÖREVLERİ:

·         İşe yeni başlayan personellerin sisteme bilgilerini yazar kayıt işlemlerini yapar.

·         Yıllık izin, ücretli-ücretsiz izin, iş göremezlik gibi durumlarda personel gün bildirimini takip ederek ÇKYS ve ASOS dan entegrasyonu takip eder.

·         Kurumda çalışan sürekli işçi şoförlerin ve kadrolu işçilerin aylık mesaileri, yıllık izin, rapor ve nöbet listeleri kontrolleri yapar ve İl Sağlık Müdürlüğü ile ilgili yazışmalarını yapar.

·         Mevcut istasyonların Ekip Sorumlusu, Yardımcı Sağlık Personeli ve Sürücü İhtiyaçlarının değerlendirilmesi ve personel eksikliklerinin giderilmesini sağlar.

·         KKM’ nin personel ihtiyaçlarının değerlendirilmesini sağlar.

·         Gebe ve süt izninde olan personellerin belirlenmesi, takibi, sıraya konulması ve uygun istasyonlarda mesaiye başlangıcının yapılmasını sağlar.

·         Günlük nöbetçi personelin ASOS sisteminden birime gönderdiği mesajların takip edilmesi, işlemlerinin yapılması ve mesaj yoluyla personele cevap verir.

·         ASOS sisteminde personellerin nöbet değişimi, nöbet iptalleri ve mesai girişlerinin nöbet çizelgesi kontrol edilerek uygun bulunduğu takdirde onayları verir.

·         Tüm İstasyonların, bir sonraki ayın nöbet çizelgelerinin hazırlatılması ve bulundukları ayın en geç 25 ine kadar toplanması, listelerin kontrol edilerek aylık nöbet listelerini onaylar.

·         Sınav, rapor vb. haller dolayısıyla saatlik veya günlük izin talebinde bulunan personellerin taleplerinin önceden alınması, listelenmesi ve görev yaptıkları istasyonlarda çalışma düzenini aksatmayacak şekilde izin taleplerinin onaylar.

·         Kurumda çalışan sürekli işçi şoförlerin ve kadrolu işçilerin aylık mesaileri, yıllık izin, rapor ve nöbet listeleri kontrolleri yapar ve İl Sağlık Müdürlüğü ile ilgili yazışmalarını yapar.

·         Personelin ayrılış ve başlangıç işlerinin merkez ve ilçe sağlık müdürlüklerinden takibini yapar.

·         İl dışına giden acil vakalar için görevlendirilen ekiplerin geçmiş tarihler incelenerek il dışı olur alınması için gerekli yazışmaları yapar.

·         İşe yeni başlayan ya da bölüm değiştiren personel için, uygun istasyon ya da bölümlerde refakat nöbet ve mesaileri ayarlayarak oryantasyonlarını sağlar.

·         Kurumdan ayrılış yapan personelin sisteminden ayrılışını yapar.

·         Nöbet listelerinin hazırlanmasını sağlar, kontrolünü yapar ve ASOS sistemi üzerinde onaylar. İhtiyaç halinde yapılmış olan nöbet değişimlerini ASOS sistemi üzerinden onaylar.

·         Personelin eksik ve fazla mesailerini kontrol eder ve düzenler. Eksik mesaisi olan personelin, personel ihtiyacı olan istasyonlara görevlendirmesini yapar.

·         Personel görevlendirmelerini yapar.

·         Personelin yıllık izin planlamasını yapar.

·         Birim çalışanları arasında iş bölümünü ve koordinasyonu sağlamak,

·         İl Sağlık Müdürlüğü tarafından istenen aylık aktif personel listesini hazırlar.

·         Başhekimlik tarafından verilen diğer görevleri yürütür.

BİRİM SORUMLUSU : ATT BARIŞ AYDIN
BİRİM ÇALIŞANI         : ATT MEHMET BODUR
BİRİM ÇALIŞANI         : ATT İLKNUR AKKUŞ